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应急之举不改变劳动关系对于“共享用工”的性质，人力资源和社会保障部也有表态——当前，一些缺工企业与尚未复工的企业之间实行“共享用工”，进行用工余缺调剂，一定程度上提高了人力资源配置效率。但“共享用工”不改变原用人单位和劳动者之间的劳动关系，原用人单位应保障劳动者的工资报酬、社会保险等权益，并督促借调企业提供必要的劳动保护，合理安排劳动者工作时间和工作任务，保障劳动者身心健康。合作企业之间可通过签订民事协议明确双方权利义务关系。原用人单位不得以营利为目的借出员工。原用人单位和借调单位均不得以“共享用工”之名，进行违法劳务派遣，或诱导劳动者注册为个体工商户以规避用工责任。

公诉机关认为邓某具有如实供述犯罪事实，犯罪未遂的处罚情节。建议量刑为一年半至两年。经审理，法院认为，被告人邓某以非法占有为目的，敲诈勒索他人财物，数额巨大，已构成敲诈勒索罪，应予惩处。鉴于其系犯罪未遂，且到案后如实供述犯罪事实，自愿认罚认罪，故依法对其减轻处罚并宣告缓刑。遂作出上述判决。

【主要国家PMI持续波动，全球增长不容乐观】发达经济体PMI数据持续波动。欧元区PMI数据自年初以来整体下行，10月PMI持续下滑至52.1，美国PMI自年内峰值复降至59.8。全球经济复苏继续呈现不确定性，对我国出口可能存在负面影响。IMF在10月的全球增长预测中表示：在政策高度不确定的环境下，全球增长面临的风险偏于下行，包括在短期和更长期间内。由于新兴和发展中经济体增长势头减弱、金融状况收紧，全球增长强于预期的可能性已经下降。

焦点关注个股作为该集团多年计划分拆为三个实体的一部分，陶氏杜邦（DWDP）明年将成立的特种产品公司，现任首席执行官Edward Breen将担任新公司的最高管理职位。企业软件巨头甲骨文公司（ORCL）受到关注，该公司计划在市场收盘后公布其季度业绩。

当前，瑞幸咖啡仍处于亏损扩张状态，小鹿茶能不能为瑞幸带来新故事和业绩增长新动力呢？分拆茶饮业务瑞幸咖啡似乎总是用行动在刷新纪录。根据公开资料，小鹿茶是于今年4月在北京、广州启动的销售测试。此后的7月初，瑞幸咖啡正式对外宣布，要在全国推出10余款小鹿茶产品，正式进军新式茶饮行业。彼时，瑞幸咖啡联合创始人、高级副总裁郭谨一直言，茶饮与咖啡已经成为最受办公室年轻人欢迎的两大饮品，进军新式茶饮是瑞幸咖啡的既定战略。

截至10月20日，Wind数据显示，已经有32个社保组合现身上市公司10大流通股东名单中，其中持有个股数量超过5只的社保组合包括全国社保基金102组合、全国社保基金118组合、全国社保基金503组合、全国社保基金114组合和全国社保基金104组合。